Uusi yhteistoimintalaki käytännössä

Harri Hietala, Keijo Kaivanto

Julkaisuvuosi	2022
ISBN	978-952-14-4497-5
Kustantaja	Alma Insights
Formaatti	Kovakantinen kirja
Painos	4. uud. p, 2022
Sivumäärä	407
Kirjailijat	Hietala, Harri (Kirjoittaja) Kaivanto, Keijo (Kirjoittaja)
Aihealueet	Työoikeus ja HR Kaikki kirjat Juridiikka

Hinta

120,22 €

Saatavuus

Toimitusaika 1-3 arkipäivää

Teoksessa käsitellään uuden yhteistoimintalain lain sisältö kohta kohdalta. Uuden ja vanhan lain eroavaisuudet sekä vanhan lain aikaisen oikeuskäytännön merkitys uutta lakia sovellettaessa käsitellään myös kootusti. Uuden lain on määrä tulla voimaan vuoden 2022 alusta lukien.

Merkittävä muutos on kokonaan uuden ”jatkuva vuoropuhelu työpaikoilla” -käsitteen sisällyttäminen lakiin. Tämä laajentaa yhteistoiminnassa käsiteltävien asioiden piiriä. Lisäksi esimerkiksi henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös muita muutoksia on runsaasti. Työnantajan päätettävissä olevia muutostilanteita koskeva sääntely yhdistetään irtisanomis- tai lomautusperustetta edellyttävien muutostilanteiden sääntelyn kanssa.

Uuteen lakiin sisällytetään myös säännökset henkilöstön edustuksesta työnantajan hallinnossa (hallintoedustus). Nämä säännökset muuttuvat tässä yhteydessä merkittävimmin sopimiseen perustuvien järjestelyjen osalta. Lisäksi teoksessa käsitellään konserniyhteistyötä.

Julkaisuvuosi	2022
ISBN	978-952-14-4497-5
Kustantaja	Alma Insights
Formaatti	Kovakantinen kirja
Painos	4. uud. p, 2022
Sivumäärä	407
Kirjailijat	Hietala, Harri (Kirjoittaja) Kaivanto, Keijo (Kirjoittaja)
Aihealueet	Työoikeus ja HR Kaikki kirjat Juridiikka

E-kirja

Hinta 120,22 €

Uusi yhteistoimintalaki käytännössä

Nämä voisivat myös kiinnostaa sinua

Usein kysytyt kysymykset

Kirjatilausten asiakaspalvelu

Tietoa meistä