Häirintä työpaikalla

työpaikkakiusaamisen selvittäminen jasiihen puuttuminen

Kaija Kess, Minea Kähönen

ISBN	978-951-37-5641-3
Kustantaja	Edilex Lakitieto
Formaatti	Pehmeäkantinen kirja
Painos	1. painos, 2010
Sivumäärä	171
Kirjailijat	Kess, Kaija (Kirjoittaja) Kähönen, Minea (Kirjoittaja)
Aihealueet	Edilex juridiikka Juridiikka Esihenkilötyö ja HR Työoikeus ja HR Kaikki kirjat

- +

Hinta

63,63 €

Saatavuus

Toimitusaika 1-3 arkipäivää

Häirintä työpaikalla - työpaikkakiusaamisen selvittäminen ja siihen puuttuminen on opas esimiehille, jotka haluavat varautua vaikeaan työyhteisöongelmaan tai painivat sellaisen kanssa juuri nyt.

Työterveyshuolto on avainasemassa työpaikkakiusaamistilanteissa. Siellä ei kuitenkaan ole juridista asiantuntemusta siitä, mitkä ovat esimiehen oikeudet ja velvollisuudet. Ymmärtäminen ei aina auta, vaan usein tarvitaan selkeitä esimiehen toimenpiteitä ongelmien työstämiseksi ja ratkaisemiseksi. Lähiesimiehet ovat monesti avuttomia työpaikkakiusaamisen noustessa työyhteisössä ongelmaksi. Esimiehet joko reagoivat liian aikaisin tai (useimmiten) liian myöhään. Myös puuttumisen keinot tuntuvat olevan esimiehiltä kadoksissa.

Tässä kirjassa käydään läpi työnantajan ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet kiusaamistilanteissa ja niiden ehkäisemisessä, keinot puuttua kiusaamiseen ja kiusaamisen työ- ja rikosoikeudelliset seuraamukset. Juridisten ratkaisujen lisäksi kirjassa pyritään ottamaan huomioon myös työyhteisöjen psykologiset lainalaisuudet.

ISBN	978-951-37-5641-3
Kustantaja	Edilex Lakitieto
Formaatti	Pehmeäkantinen kirja
Painos	1. painos, 2010
Sivumäärä	171
Kirjailijat	Kess, Kaija (Kirjoittaja) Kähönen, Minea (Kirjoittaja)
Aihealueet	Edilex juridiikka Juridiikka Esihenkilötyö ja HR Työoikeus ja HR Kaikki kirjat

Häirintä työpaikalla

työpaikkakiusaamisen selvittäminen jasiihen puuttuminen

Nämä voisivat myös kiinnostaa sinua