| |
Hinta | 64,00 € |
|
Saatavuus | Tulossa 25.3.2026 |
Jos yrityksesi toimii kansainvälisillä markkinoilla, sen on varauduttava toimintaympäristöihin, joissa epävarmuus ja konfliktit ovat uusi normaali.
Geopoliittisen epävakauden on viime vuosina todettu olevan liiketoiminnan merkittävin riskitekijä, ja valtaosa yritysjohtajista kokee, ettei heillä ole riittävästi osaamista ja työkaluja toimia nykyisten epävarmuustekijöiden keskellä.
Liiketoimintaympäristön haastekerroin nousee, ja yhä useampi yritysten sidosryhmistä haluaa tietää tarkemmin, miten yritys vaikuttaa ihmisiin ja ympäristöön toimintakentässään. Erityisesti epävakailla tai konfliktiherkillä alueilla yrityksiin kohdistuu merkittävää painetta, sillä niiden rooli ja vaikutukset korostuvat, kun yhteiskunnan rakenteet eivät enää tarjoa riittävää suojaa ihmisille ja ympäristölle.
Vauhdilla muuttuva toimintaympäristö ja kasvaneet odotukset tarjoavat yrityksille myös mahdollisuuden uudistua sekä murtaa vanhanaikaisia ja toimimattomia rakenteita. Tämä tarkoittaa, että konflikti tarjoaa myös arvokkaita mahdollisuuksia oppia ja ottaa käyttöön uudenlaisia työkaluja, jotka parhaimmillaan tukevat liiketoimintaa myös tavanomaisissa olosuhteissa.
Kirja on tiivis ja käytännöllinen tietopaketti kaikista niistä asioista, jotka yritysten tulee ottaa huomioon toimiessaan epävakaissa ja konfliktiherkissä ympäristöissä. Kirjassa yhdistetään tutkimustieto ja käytännön kokemukset konkreettisiksi työkaluiksi, jotka auttavat organisaatioita ymmärtämään toimintaympäristöään ja kehittämään toimintaansa sopivaa konfliktivalmiutta.
Konfliktivalmiuden kehittäminen kuvataan vaiheittain etenevänä polkuna, jossa organisaatiolle rakennetaan konfliktisensitiivisyyttä, vastuullisuutta, sisäistä kyvykkyyttä, yhteistyöverkostoja ja jatkuvaa oppimista. Tarkoituksena ei ole tarjota valmista mallia, vaan antaa suunta ja välineet, joiden avulla yritys voi vahvistaa valmiuttaan ja toimintakykyään toimia myös epävarmuuden ja konfliktien keskellä.
